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(Mainland China)
SHENZHEN VERMAX TECHNOLOGY CO.,LTD.
SHENZHEN VERMAX TECHNOLOGY CO.,LTD.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Geschäftstyp:
Hersteller, Exporteur, Handels unternehmen
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Produkte exportiert in über 100 Länder weltweit
UL-, CE-und FCC-Zertifikate | OEM/ODM-Dienste | 10 technische Patente
Über uns
Shenzhen Vermax Technology Co., Ltd. wurde 2018 als nationales High-Tech-Unternehmen gegründet und ist auf solare netz unabhängige Erzeugungs systeme, faltbare Sonnen kollektoren und solare Straßen laternen spezial isiert. Das Unternehmen betreibt eine 20.000 Quadratmeter große Fabrik und integriert Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von netz unabhängigen Solarstrom systemen, Modulen, faltbaren Außen kollektoren, Straßen laternen und tragbaren Leuchten. Die Produkte werden in über 100 Länder weltweit exportiert.
Zertifizie rungen
Vermax setzt sich für Innovationen im Bereich der grünen Energie ein und setzt fortschritt liche Technologie und automat isierte Fertigung ein, die von einer Qualitäts philosophie ohne Mängel unterstützt werden. Das Unternehmen verfügt über IATF 16949-Zertifizie rungen und Produkt zertifizie rungen (UL, CE, FCC usw.) und behält dabei eine strenge Qualitäts kontrolle in den Bereichen Design, Material beschaffung und Produktion bei. Tests nach der Montage umfassen Sprüh-, Alterung-, Wasserdicht ungs-und Vibrations bewertungen, um die Zuverlässigkeit sicher zustellen. Es bietet OEM/ODM-Dienstleistungen und hält über 10 technische Patente.
Bestellen Sie jetzt
Geleitet vom Prinzip "Wert schafft die Zukunft" vertieft Vermax die Zusammenarbeit mit nationalen und internat ionalen Partnern und konzentriert sich auf integrierte photo volta ische Energie speicher lösungen, um die Energie einsparung und CO2-Reduzierung voran zutreiben. In Anpassung an die globalen Ziele für CO2-Peaks und Neutralität liefert das Unternehmen maßge schneiderte technische Entwürfe, um den Projekt fortschritt zu unterstützen. Kontaktieren Sie uns für maßge schneiderte Lösungen und Win-Win-Partnerschaften.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $2.000.000 bis 2.999.999
Jahr der Gründung
2018
Mitarbeiter insgesamt
20 bis 29
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
CE, ROHS
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $2.000.000 bis 2.999.999
Exportprozentsatz
65 Prozent bis 69 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Azimut, Horizont,Apollo,Daytron,Tamho, Portvan
Zahlungsbedingungen
30% deposit,70% payment before loading
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Azimut, Horizont,Apollo,Daytron,Apollo
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
深圳市伟迈联晟科技有限公司
Registrierungsnummer
91440300MA5F4QJ2XM
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市光明区公明街道上村社区民生路58号601
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
20000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
3
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
20 bis 29
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2018
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
15 Shakeng 2nd Road, Biling Village, Pingshan District, Shenzhen, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Solar-Silizium-Teil, Glas, EVA-Folie, Rückwand, Schweiß-Flach leiste, Zusammen fluss leiste, Verbindungs box, Isolierband und Rahmen.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Zell tester
Zellen schreiber
Tabbers tringer
Layup-Maschine
Layup-Station
EL-Tester
Trimm tisch
Anschluss dose
Modul tester
Standortvorteile
Es befindet sich in Shenzhen in der Nähe des Hafens von Yantian und von Hongkong und ermöglicht eine bequeme Lieferung von Produkten auf See und in der Luft.
Solarpanel-Hersteller und Off-Grid-System-Führer
Spezial isiert auf Solar produkte, einschl ießlich Solars traßen laternen, Flutlicht ern, netz unabhängigen Systemen, tragbaren und flexiblen Solarmodul-Ladegeräten mit rund 50 Mitarbeitern und 5 bis 10 exportierten Containern pro Monat.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben IQC und OQC, um die Qualität zu kontrollieren. Wir testen jedes Teil vor der Montage, um sicher zustellen, dass es keine gemeinsamen Probleme gibt. Wir führen 24 Stunden lang Alterung tests und Vibrations tests durch. Alle Daten werden pro Stunde auf Papier auf gezeichnet.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Die Qualitäts kontrolle ist wie unten:
1. Wir überprüfen jedes Material und jedes Teil im Rohstoff lager.
2. Der Ingenieur produziert zwei Proben zum Testen vor der Produktion.
3. Der Ingenieur führt jede Test verarbeitung während der Montage.
4. Qualitäts controller testet jedes Produkt vor dem Verpacken.
5. Vibrations-und Alterung prüfung.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Die Schlüssel materialien stammen von einem qualifizierten Lieferanten wie LONGIN HPBC.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Computer-Modellierung maschine und Kunststoff-Spritz gieß maschine
Patente und Copyrights
Unsere Produkte sind meist All-Original-Designs, die patentiert sind.
Verfahren und Praktiken
Verma xtech wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No. 601, No. 58, Minsheng Road,; Shangcun Community, Gongming Subdistrict, Guangming District
Gründungsdatum
٢٠١٨/٠٥/١٤
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (vollständig im Besitz einer natürlichen Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Shenzhen Municipal Administration for Market Regulation
Registrierungs-Nr.
91440300MA5F4QJ2XM
Genehmigtes Kapital
RMB 500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
ZHANG Xianfeng
Geschäftsumfang
Allgemeine Betriebs artikel: Verkauf von Fernsehgeräten und Zubehör, Lautsprechern, Ventilatoren, LED-Beleuchtungs körpern und dekorativen Lichterketten, Mobiltelefonen, Computern und Zubehör, Laufrädern, Rollern, Fahrrädern, Küchen artikeln, Haushalts geräten, Autozubehör, Spielzeug, Schreibwaren und Roboter der künstlichen Intelligenz; Entwicklung der Software anpassung; Binnenhandel; Import und Export von Waren und Technologien; Lizenzierte Betriebs gegenstände: nein
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
ZHANG Xianfeng
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
CE Shenzhen Wuxiang Testing(Group) CO.,LTD.
٢٠٢٥/٠٧/١١
~
Kein Ablaufdatum
Solar tragbar Liste anzeigenROHS Shenzhen Wuxiang Testing (Group) Co.,LTD.
٢٠٢٥/٠٧/١١
~
Kein Ablaufdatum
Solar tragbar Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen. Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Eine umfassende Klausel wird häufig Folgendes spezifizieren und verbieten:
Verbot aller Formen der Zwangs arbeit: Explizite Benennung von Zwangs arbeit, Gefängnis arbeit, Zwangs arbeit und indentured servi tude. Einstellungs gebühren: Angabe, dass den Arbeitnehmern keine Einstellungs gebühren berechnet werden, was zu Schuld knechtschaft führen kann.
Verbot aller Formen der Zwangs arbeit: Explizite Benennung von Zwangs arbeit, Gefängnis arbeit, Zwangs arbeit und indentured servi tude. Einstellungs gebühren: Angabe, dass den Arbeitnehmern keine Einstellungs gebühren berechnet werden, was zu Schuld knechtschaft führen kann.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Die Bestimmungen zur Kinderarbeit verbieten strengstens die Beschäftigung von Personen unter dem gesetzlichen Mindestalter (in der Regel 15 oder 18 Jahre für gefährliche Arbeiten). Sie erfordern eine Überprüfung des Alters, schützen junge Arbeitnehmer vor Ausbeutung und stellen sicher, dass die Arbeit die Bildung und Entwicklung eines Kindes nicht beeint rächt igt.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Standard arbeitszeit: Diese Klausel definiert die reguläre Anzahl der Arbeits stunden pro Tag und pro Woche. Ein gemeinsamer Standard ist 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche. Es gibt den Standard arbeitsplan an (z. B. Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr). Arbeit, die über die Standard arbeitszeit hinaus geleistet wird, wird als Überstunden eingestuft. Überstunden arbeit muss zu einem Prämien satz entschädigt werden, wie es das lokale Recht vor schreibt (z. B. das 1,5-fache des regulären Stundens atzes, oft als "anderthalb" bezeichnet). Einige Gerichtsbarkeiten haben möglicher weise höhere Arbeits tarife an wochen enden oder Feiertagen.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Bestimmungen gegen Unterdrückung und Belästigung sind grundlegende Bestandteile eines sicheren, respektvollen und integrativen Arbeitsplatzes. Diese Klauseln verbieten ausdrücklich jede Form von diskriminieren dem, erzwungenem, demütigendem oder ein schüchtern dem Verhalten.
Richtlinie zur Entschädigung
Gehalt/Löhne: Definiert die feste reguläre Zahlung, die normaler weise als Jahres gehalt oder Stunden lohn ausgedrückt wird. Es sollte die Zahlungs häufigkeit angeben (z. B. monatlich, zwei wöchentlich). Boni und Anreize: Beschreibt alle erfolgs abhängigen Vergütungen, Provisionen, Gewinn beteiligung systeme oder jährlichen Boni, einschl ießlich der Zulassungs kriterien und Berechnungs methoden. Leistungen (Neben leistungen): Einzelheiten zur nicht monet ären Entschädigung für Arbeitnehmer, einschl ießlich: Kranken-, Zahn-und Seh versicherung. Alters vorsorge pläne (z. B. 401(k) in den USA, Renten systeme). Lebens versicherung und Invalid versicherung.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Die Bestimmungen zu Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter (EHS) sind eine Reihe von Richtlinien und Verfahren, die darauf abzielen, ein sicheres und gesundes Arbeits umfeld zu gewährleisten, Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz zu verhindern und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Diese Bestimmungen sind sowohl eine rechtliche Verpflichtung als auch eine ethische Kern verpflichtung. Die Gesundheits-und Sicherheits bestimmungen der Mitarbeiter schreiben ein sicheres Arbeits umfeld vor, das frei von anerkannten Gefahren ist. Sie erfordern Gefahren bewertungen, Sicherheits schulungen, Notfall vorsorge und Meldung von Vorfällen. Die Richtlinie unter streicht das Engagement des Managements für die Einhaltung der Sicherheits gesetze und der Arbeitnehmer rechte.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Umweltschutz bestimmungen, die häufig in der CSR-Richtlinie (Corporate Social Responsibility) oder im Nachhaltig keits rahmen eines Unternehmens enthalten sind, sind Verpflichtungen zur Minimierung der negativen Auswirkungen des Unternehmens auf die Umwelt. Diese Klauseln zeigen ein Engagement für die Einhaltung von Gesetzen, den nachhaltigen Betrieb und die Verwaltung natürlicher Ressourcen. Umweltschutz bestimmungen verpflichten ein Unternehmen, seinen ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Sie erfordern die Einhaltung der Umwelt gesetze und konzentrieren sich auf die Verhinderung von Umwelt verschmutzung, die Erhaltung von Ressourcen (Energie und Wasser) und die verantwortung volle Entsorgung von Abfällen.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Sensible Transaktionen: Hierbei handelt es sich um Geschäfts beziehungen, die aufgrund ihrer Natur, der beteiligten Parteien oder ihres Kontextes ein erhöhtes Risiko für Verstöße gegen Antik orruptions gesetze (wie das US Foreign Corrupt Practices Act - FCPA oder das UK Bribery Act) oder das Unternehmen darstellen ethische Codes. Zweck: Um Bestechung zu verhindern, Interessen konflikte zu verwalten, Schutz des Ansehens des Unternehmens und Vermeidung schwerer rechtlicher Sanktionen, Geldstrafen und Reputation schäden. Politik: Strenge Beschränkungen für den Wert, die Häufigkeit und die Art von Geschenken, Mahlzeiten und Unterhaltung, die Regierungs beamten oder Geschäfts partnern angeboten oder von diesen akzeptiert werden können.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Gewerbliche Bestechung bestimmungen sind spezifische Klauseln im Verhaltens kodex und in der Korruptions bekämpfung politik eines Unternehmens, die ausdrücklich das Anbieten, Geben, Ersuchen oder Empfangen von Wert verbieten, um die Handlungen oder Entscheidungen einer Person in einem kommerziellen (privaten Sektor) unfair zu beeinflussen) Kontext. Die Kern absicht besteht darin, sich durch korrupte Mittel einen Geschäfts vorteil zu sichern. Die Bestimmungen zur kommerziellen Bestechung verbieten strengstens das Anbieten, Geben oder Akzeptieren eines unangemessenen Vorteils (wie Rückschläge oder verschwender ische Geschenke), um einem privat wirtschaft lichen Entscheidung träger einen unfairen geschäftlichen Vorteil zu verschaffen.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Finanz kontrollen sind die Richtlinien und Verfahren, die festgelegt wurden, um die finanziellen Ressourcen eines Unternehmens zu verwalten und die Integrität seiner Finanz berichter statt ung sicher zustellen. Schutz von Vermögens werten: Schutz der Vermögens werte des Unternehmens (Bargeld, Vorräte, Ausrüstung) vor Verlust, Diebstahl oder Missbrauch. Finanzielle Genauigkeit: Stellen Sie sicher, dass alle Finanz transaktionen gemäß den allgemein anerkannten Rechnungs legungs grundsätzen (GAAP) oder den Internat ional Financial Reporting Standards (IFRS) genau, vollständig und zeitnah erfasst werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Bestimmungen zur Verwendung und Offenlegung von Insider informationen, die häufig als "Insider-Handels politik" oder "Informations schranken politik" bezeichnet werden, sind wichtige Regeln, um den Missbrauch materieller, nicht öffentlicher Informationen zu verhindern. Diese Bestimmungen sind gesetzlich vor geschrieben, um die Markt integrität zu gewährleisten, die Unternehmens vertraulichkeit zu wahren und das Unternehmen und seine Mitarbeiter vor schwer wiegenden rechtlichen Auswirkungen zu schützen. Es ist illegal und eine kündbare Straftat für jede Person mit Insider informationen.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Vertraulichkeit und geistiges Eigentum (IP) sind grundlegende Klauseln zum Schutz der sensiblen Informationen und wertvollen immateriellen Vermögens werte eines Unternehmens. Sie sind entscheidend für die Aufrechterhaltung eines Wettbewerbs vorteils, die Förderung von Innovationen und die Gewährleistung des Rechtsschutzes. Technische Informationen: Geschäfts geheimnisse, Formeln, Algorithmen, Quellcode, Designs, Erfindungen, Forschungs-& Entwicklungs daten, Fertigungs prozesse. Geschäfts informationen: Geschäfts pläne, Finanz daten und Projektionen.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Eine Bestimmung über Interessen konflikte ist eine grundlegende Klausel in der Unternehmens führung und in den Verhaltens kodizes, nach der Mitarbeiter und Direktoren im besten Interesse des Unternehmens handeln und Situationen vermeiden müssen, in denen ihre persönlichen Interessen ihr berufliches Urteils vermögen oder ihre beruflichen Pflichten unangemessen beeinflussen könnten. Treue pflicht: Mitarbeiter und Direktoren haben die grunds ätzliche Pflicht, vor ihren eigenen persönlichen Interessen im besten Interesse des Unternehmens zu handeln. Objektivität und Unabhängigkeit: Entscheidungen müssen auf der Grundlage des für das Unternehmen Besten getroffen werden, frei von der unangemessenen Beeinflussung des persönlichen Gewinns.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Bestimmungen zu Betrug und Verstößen sind wichtige Bestandteile des Compliance-und Ethik programms eines Unternehmens. Sie setzen eine Null-Toleranz-Haltung gegenüber jeder Form von unehrlichen, korrupten oder illegalen Aktivitäten ein und skizzieren die schwer wiegenden Folgen für ein solches Verhalten. Der Zweck besteht darin, die Vermögens werte des Unternehmens zu schützen.
Richtlinie zur Überwachung
Compliance überprüfen: Überprüfen Sie, ob der Betrieb des Unternehmens und das Verhalten der Mitarbeiter den internen Richtlinien und externen Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Wirksamkeit gewährleisten: Um zu beurteilen, ob etablierte Kontrollen und Verfahren Risiken wirksam managen und ihre beabsichtigten Zwecke erreichen. Schwächen identifizieren: Um Lücken, Ineffizienzen oder Fehler in der Kontroll umgebung proaktiv zu erkennen. Rechenschaft pflicht fördern: Einzelpersonen und Abteilungen für ihre Rolle im internen Kontroll system zur Rechenschaft ziehen.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Inspektion: Die körperliche Untersuchung, Prüfung und Messung von Waren, Dienstleistungen oder Unterlagen anhand eines vordefinierten Satzes von Kriterien, Standards oder vertraglichen Spezifikationen. Es ist oft ein praktischer, direkter Verifizierungs prozess. Zertifizierung/Besch einigung: Das formale Verfahren, das zur Ausstellung eines Dokuments (eines Zertifikats) durch eine autorisierte oder unabhängige Stelle führt und die schriftliche Zusicherung bietet, dass ein Produkt, ein Prozess, ein System oder eine Person die festgelegten Anforderungen erfüllt. Es ist die formelle Bestätigung der Einhaltung.
Allgemeine Verhaltens standards
Verpflichtung, Kollegen, Kunden und Partner mit Würde und Respekt zu behandeln und ein integratives Umfeld zu fördern, das frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Einhaltung von Gesetzen: Eine pauschale Anforderung für alle Mitarbeiter, die Gesetze und Vorschriften der Länder und Orte zu befolgen, in denen das Unternehmen tätig ist. Einhaltung von Gesetzen: Eine pauschale Anforderung für alle Mitarbeiter, die Gesetze und Vorschriften der Länder und Orte, in denen das Unternehmen tätig ist, einzuhalten.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Pls verfolgen Sie die folgenden Schritte, um Proben zu beantragen
1. Kontakt mit Verkaufs verkäufer, um die Muster informationen zu klären
2. zahlen die probe nach dem PI
3. Die Muster gebühr kann von der Massen bestellung abgezogen werden.
4. Die Liefer gebühr von Proben wird auf Kosten des Käufers sein.
1. Kontakt mit Verkaufs verkäufer, um die Muster informationen zu klären
2. zahlen die probe nach dem PI
3. Die Muster gebühr kann von der Massen bestellung abgezogen werden.
4. Die Liefer gebühr von Proben wird auf Kosten des Käufers sein.
Bürgschaft
1. Tier-1-Materialien mit Garantie
2. Komplett automat isierte Produktions linie
3. EL/POWER-Test
4. gut verpackung vor dem laden
2. Komplett automat isierte Produktions linie
3. EL/POWER-Test
4. gut verpackung vor dem laden
Export/Import-Unterstützung
Wir bieten OEM-und ODM-Dienstleistungen an.
Akzeptierte Liefer bedingungen: FOB, CFR, CIF, EXW, DDP, Express Delivery
Akzeptierte Zahlungs währung: USD, EUR, CNY
Zahlungs art: T/T, C, PayPal, Western Union, Escrow
Akzeptierte Liefer bedingungen: FOB, CFR, CIF, EXW, DDP, Express Delivery
Akzeptierte Zahlungs währung: USD, EUR, CNY
Zahlungs art: T/T, C, PayPal, Western Union, Escrow
After-Sales-Dienstleistungen
Verma xtech garantiert, dass dieses Produkt ab dem Kauf datum 25 Jahre lang bei normalem Gebrauch frei von Material fehlern in der Verarbeitung und den Materialien ist.
Kundenservice E-Mail
marketing@vermaxtech.com
Newsroom
Diskussion mit Kunden aus den Philippinen über Future Deeper Cooperation
Kunden aus den Philippinen besuchten unser Unternehmen und diskutierten am 15. Juni 2025 über die künftige tiefere Zusammenarbeit. Die Kunden luden unser Unternehmen ein, wegen der vollen Sonnen energie auf den Philippinen zu investieren.
Ausstellung in Usbekistan
Vermax hat vom 21. bis 23. Oktober 2025 an der Usbekistan Energy Exhibition teilgenommen. Wir haben mehr über diesen neuen Markt erfahren. Wir werden darauf bestehen, den Raum Zentralasien zu erkunden.
Geschäftsführung
Unternehmens führung
Business Management ist der systematische Prozess der Planung, Organisation, Leitung und Kontrolle der Ressourcen einer Organisation, einschl ießlich menschlicher, finanzieller, physischer und informativer Vermögens werte, um organisator ische Ziele effizient und effektiv zu erreichen. Es dient als Rückgrat eines jeden Unternehmens und verwandelt eine chaotische Reihe von Aufgaben und Personen in eine koordinierte, zie lorie ntierte Einheit.
Das Hauptziel der Unternehmens führung besteht darin, sicher zustellen, dass die Organisation Wert schafft und die gewünschten Ergebnisse erzielt, unabhängig davon, ob dies die Gewinn maximierung, die Erhöhung des Marktanteils, die Schaffung sozialer Auswirkungen oder die Förderung von Innovationen beinhaltet.
Management verantwortlichkeiten sind in der Regel auf drei Ebenen strukturiert:
-Top-Level-Management (strategisch): Diese Ebene besteht aus Rollen wie CEOs und Präsidenten und legt die allgemeine Richtung und die langfristigen Ziele für die gesamte Organisation fest.
-Management auf mittlerer Ebene (taktisch): Einschl ießlich Abteilungs leiter und Regional manager übersetzen diese Personen Strategien auf höchster Ebene in umsetzbare Pläne für Front manager.
-First-Line-Management (Operational): Vorgesetzte und Teamleiter fallen in diese Kategorie. Sie beaufsichtigen direkt nicht-leitende Mitarbeiter und sind für den täglichen Betrieb ver antwort lich.
Letztendlich geht es bei Unternehmens führung darum, Ziele durch Menschen zu erreichen. Es ist eine dynamische Disziplin, die Kunst wie Führung, Kreativität und Intuition mit Wissenschaft verbindet, einschl ießlich Datenanalyse, Prozesse und Modelle, um Komplexität zu steuern, die Leistung zu steigern und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sicher zustellen.
Das Hauptziel der Unternehmens führung besteht darin, sicher zustellen, dass die Organisation Wert schafft und die gewünschten Ergebnisse erzielt, unabhängig davon, ob dies die Gewinn maximierung, die Erhöhung des Marktanteils, die Schaffung sozialer Auswirkungen oder die Förderung von Innovationen beinhaltet.
Management verantwortlichkeiten sind in der Regel auf drei Ebenen strukturiert:
-Top-Level-Management (strategisch): Diese Ebene besteht aus Rollen wie CEOs und Präsidenten und legt die allgemeine Richtung und die langfristigen Ziele für die gesamte Organisation fest.
-Management auf mittlerer Ebene (taktisch): Einschl ießlich Abteilungs leiter und Regional manager übersetzen diese Personen Strategien auf höchster Ebene in umsetzbare Pläne für Front manager.
-First-Line-Management (Operational): Vorgesetzte und Teamleiter fallen in diese Kategorie. Sie beaufsichtigen direkt nicht-leitende Mitarbeiter und sind für den täglichen Betrieb ver antwort lich.
Letztendlich geht es bei Unternehmens führung darum, Ziele durch Menschen zu erreichen. Es ist eine dynamische Disziplin, die Kunst wie Führung, Kreativität und Intuition mit Wissenschaft verbindet, einschl ießlich Datenanalyse, Prozesse und Modelle, um Komplexität zu steuern, die Leistung zu steigern und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sicher zustellen.
Kontaktperson
Herr.Zhang, David
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Als neue Kraft in der Solari ndustrie revolution iert Verma xtech die Lieferkette des Solar marktes. Früher im OEM/ODM-Modus tätig, widmen wir uns nun der Lösung von Herausforderungen in der Lieferkette für Entwickler, Auftrag nehmer und EPCs im Nahen Osten, in Zentralasien, Afrika und Südamerika.
Produktpalette
Maximale Effizienz: Unsere Module werden mit Präzision gefertigt, indem wir modernste Technologie und ein effizienz getriebenes Team einsetzen, um überlegene Leistung zu gewährleisten.
Große Solarzellen: Wir verwenden 182mm und 210mm große Solarzellen für eine verbesserte Leistung und Effizienz.
Große Solarzellen: Wir verwenden 182mm und 210mm große Solarzellen für eine verbesserte Leistung und Effizienz.
Elemente der Lieferkette
Die Solarpanel-Lieferkette ist ein komplexes, globales Netzwerk, das Rohstoffe in fertige Photovoltaik-Module (PV) umwandelt und an Endverbraucher liefert.
1. Rohstoffe & Poly silicium Produktion 2. Ingots, Wafer & PV-Zellen. 3. Modul fertigung 4. Logistik, Vertrieb & Installation 5. End-of-Life & Recycling
Bei der Solar-Lieferkette geht es nicht nur um Menge, Kosten und Liefertermine. Es geht zunehmend um Herkunft, Nachhaltig keit, Technologie typ und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, was es zu einem wichtigen Aktiv posten für das Risiko management und die Gewährleistung einer zuverlässigen sauberen Energiewende macht.
1. Rohstoffe & Poly silicium Produktion 2. Ingots, Wafer & PV-Zellen. 3. Modul fertigung 4. Logistik, Vertrieb & Installation 5. End-of-Life & Recycling
Bei der Solar-Lieferkette geht es nicht nur um Menge, Kosten und Liefertermine. Es geht zunehmend um Herkunft, Nachhaltig keit, Technologie typ und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, was es zu einem wichtigen Aktiv posten für das Risiko management und die Gewährleistung einer zuverlässigen sauberen Energiewende macht.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
Eine Käufer investitions vereinbarung ist ein umfassender Rechts vertrag, in dem die Bedingungen festgelegt sind, unter denen ein Anleger (der Käufer) einem Unternehmen Kapital im Austausch gegen Eigenkapital (Aktien), Schulden (ein Darlehen) oder ein anderes Finanz instrument zur Verfügung stellt.
OEM-Dienste
Als neue Kraft in der Solari ndustrie revolution iert Verma xtech die Lieferkette des Solar marktes. Früher im OEM/ODM-Modus tätig, widmen wir uns nun der Lösung von Herausforderungen in der Lieferkette für Entwickler, Auftrag nehmer und EPCs im Nahen Osten, in Zentralasien, Afrika und Südamerika.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
1. Tier 1 Materialien mit Garantie
2. Komplett automat isierte Produktions linie
3. EL/POWER-Test
4. gut verpackung vor dem laden
2. Komplett automat isierte Produktions linie
3. EL/POWER-Test
4. gut verpackung vor dem laden
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Politischer Zweck und Ziele: Diese Richtlinie schafft einen standard isierten Rahmen für die formelle Überprüfung und systematische Archivierung von Produkten während ihres gesamten Lebenszyklus, insbesondere bei kritischen Meilensteinen wie Produkte in führung, wesentlichen Aktualisie rungen und End-of-Life (EOL).
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Der Produkt versand vertrag eines Käufers (oder der Waren versand vertrag) ist ein Vertrag zwischen einem Käufer und einem Verkäufer, der die Bedingungen, Risiken und Verantwortlichkeiten für den Transport von Waren vom Standort des Verkäufers zum vom vom Käufer benannten Liefer punkt definiert.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
MOQ: 1 Palette
Min. Lieferzeit: 12 Tage
Min. Lieferzeit: 12 Tage
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Das Mitarbeiter management ist eine umfassende Funktion, die sich auf die Maximierung der Mitarbeiter leistung und des Wohlbefindens konzentriert, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Es umfasst den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter: von der Rekrutierung und Onboard ing bis hin zur Entwicklung, Bindung und Trennung.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Vermaxtech-Teammitglieder sprechen gut Englisch mit Käufern.
Wichtige Einkäufer
SUPERSÖNIS, APPOLO
Wichtige Lieferanten
LonGi
Wichtigste gehandelte Marken
VEESONIC
Hauptbereiche der Expertise
Verma xtech Advanced Technology: Unsere Photovoltaik module aus Voll schwarz und Doppel glas werden mit Solarzellen der TOPCon-, Shingled-und HJT-Technologie hergestellt.
Bloomberg Tier-1-Richtlinien: Module, die nach strengen Bloomberg Tier-1-Richtlinien hergestellt werden, um Qualität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
Bloomberg Tier-1-Richtlinien: Module, die nach strengen Bloomberg Tier-1-Richtlinien hergestellt werden, um Qualität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Pro Monat werden 10 Container exportiert. Wir können es nach Kundenwunsch und Design machen. Wir akzeptieren OEM und ODM.
Anzahl der Produktionslinien
2
Fabrikgröße
20000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
20 bis 29
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
8
Angebotene Designservices
Wir sind spezial isiert auf ODM/OEM. Wir haben 5 profession elle Ingenieure für das Design und elektrische Diagramme.
Verwendete Materialien/Komponenten
Silizium zelle, Aluminium rahmen, Verbindungs box
Verwendete Maschinen und Anlagen
Zell tester, Zell schreiber, Tabber Stringer, Layup-Maschine, Layup-Station, EL-Tester, Trimm tisch
Monatskapazität
1 bis 499 Behälter
Monatsleistung
4.000 bis 4.999 Sets
Mindestbestellung
1 bis 99 Sets
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Asien, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika
Wichtigste OEM-Kunden
RCA, Daytron, Apollo, Kertias
Wooden box packaging
Holzkiste, um Schäden zu vermeiden
Die Proben werden in einer Holzkiste verpackt, um grobe Bewegung und Beschädigung zu vermeiden.
Solar Panel Testing
Solarpanel-Inspektion
Nach dem Schweißen überprüft unser QC-Personal jede Schweiß verbindung, um sicher zustellen, dass kein Kaltlöt defekt vorliegt.
Solar Panel Production
Solar panel Schweißen
Qualität ist Kern der Entwicklung. Wir kontrollieren streng jeden Schritt der Produktion. Unser Solar panel ist auf der ganzen Welt beliebt.
Solar Panel Construction
Solarpanel-Schicht analyze
Auf dem Bild können Sie deutlich die Konstruktion des Solarpanels sehen, die uns mehr Wissen erzählt.
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